Por que o dilema do especialista paralisa você e como decidir seu próximo passo de carreira
- Marcelo Ferreira
- 31 de mar. de 2021
- 4 min de leitura
JEAN[i] é um excelente técnico de informática. Sua função atual é analista de suporte de rede.
Ele seguiu a receita do sucesso para ser um bom profissional:
◆ fez curso técnico na área,
◆ investiu em cursos de especialização em tecnologias de rede e
◆ comprovou seu conhecimento com provas de certificação em produtos de fabricantes.
Ele tem 7 anos de experiência e uma boa avaliação de desempenho do seu gestor.
Poderia estar tudo bem na vida profissional dele, mas, não está.
Ele está preocupado.
Um fato recente fez que ele se sentisse paralisado na sua carreira.
Acontece que abriu, na empresa, uma vaga para consultor de soluções de rede.
Na mesma hora, brilharam os seus olhos.
A posição oferecia:
◆ melhor salário,
◆ flexibilidade de horário,
◆ possibilidade de alguns dias de home office,
entre outras vantagens.
Ele gostaria muito de participar do processo seletivo. Mas,
Ele não está qualificado.
Mesmo com todos os títulos técnicos, ao ler a descrição da vaga, entendeu que lhe faltavam requisitos.
João era especialista. A vaga parecia descrever um generalista.
Parece que João está vivendo o dilema do especialista[ii]
Teria valido a pena tanta especialização?
E você, se encontra neste mesmo dilema?
Como qualquer profissão, a tecnologia da informação oferece muitas áreas de especialização.
Algumas destas podem estar mais em evidência em determinados momentos do que outras.
Escolher uma carreira com boas perspectivas é um desafio.
Mas, parece que após ter escolhido uma carreira e ter investido nela, as oportunidades mudam.
As vagas não pedem aquilo em que você se especializou.
Parece que teria sido melhor ter se tornado um generalista.
Será?
❖❖❖
Roberto, amigo de Jean seguiu este caminho.
Após também se formar como técnico, ele teve diferentes oportunidades em área diversas, como segurança, desenvolvimento e hardware. Ele se tornou um generalista, mesmo com poucos anos de experiência.
Jean e Roberto se encontraram um dia. E descobriram algo preocupante.
Nenhum dos dois estava se sentindo que tinha tomado uma boa decisão em questão de carreira.
Será que o problema está em ser Especialista ou Generalista?
Não, não há nada de errado em se tornar um especialista ou generalista.
A questão é em que momento você se torna um ou outro. Também é importante separar o que é ser ‘especialista com outras habilidades’ e ser ‘generalista técnico’.
Ser especialista é essencial.
As empresas contratam pessoas que tenham conhecimento em profundidade em uma determinada área.
A sua especialização irá ajudar a resolver os problemas da empresa. Por isso você especialista é tão valioso.
Considerando o investimento necessário de tempo e recursos, é difícil (impossível) que você se especialize em mais de uma área.
Não fique em dúvida e não paralise a sua carreira.
Seja especialista em uma área.
Mas, não estou limitando as minhas opções sendo tão especialista?
E ainda, por que parece que as empresas preferem “generalistas”?
Não há nenhuma contradição nisso.
Pense sua carreira como um pilar em T.
Você sabe que um pilar sustenta algo, neste caso sua carreira. Sua especialidade é a parte vertical do seu pilar.
Após você ter desenvolvido alguma especialidade, adicionar mais habilidades é o próximo passo.
As empresas buscam profissionais que além de serem especialistas, conheçam outras áreas dos negócios.
Pense num bistrô em que o Chef cozinha excelentes pratos, mas trata os clientes muito
mal, sendo grosseiro. O pilar dele é a especialidade em cozinhar. Mas as habilidades complementares, como tratar os clientes, precisa ser desenvolvida.
Sua especialidade é a parte profunda do pilar.
Esta precisa ser bem construída e mantida.
Mas apenas uma especialidade não é suficiente para desempenhar diversos tipos de trabalhos que envolvem complexidade.
Assim, um excelente técnico em informática, para ser completo, deve complementar com outras habilidades que fazem parte da complexidade do seu trabalho, como por exemplo, falar inglês.
Este tipo de profissional é conhecido como tendo o desenho de suas habilidades em T.
Este conceito foi bem definido por Tim Brown, CEO da IDEO, uma das maiores empresas de design e inovação.
Habilidades são relativas ao segmento que você trabalha:
◆ comunicação, incluindo idioma,
◆ empatia, como em atendimento ao público,
◆ análise, como em resolução de problemas,
Você também pode ter habilidades técnicas em outras áreas, o que torna você um generalista também. Mas ...
A menos que você tenha muitos anos de experiência, não arrisque ser um generalista técnico.
Um generalista técnico ainda é alguém que é especialista em uma área, mas devido as suas muitas experiências vividas, podem conhecer várias áreas com um pouco mais de propriedade.
No começo da carreira, como no caso acima, o que é importante?
São as habilidades que você irá desenvolver e que irão complementar a sua especialidade.
Fuja das vagas de “especialista em tudo”. Isto não existe. Quem escreveu isso não sabe o que está pedindo e é melhor você ficar longe.
❖❖❖
Voltando ao caso de Jean, o que fez ele paralisar e não se desenvolver?
Não é uma vaga que define o que você deve fazer.
É o seu planejamento. Pergunte-se:
◆ Qual é a minha especialidade (o que)?
◆ Qual a profundidade (quanto) do meu pilar de especialidade devo alcançar (vertical)?
◆ Quais as habilidades (horizontal) do meu pilar vou desenvolver?
A falta de planejamento é o que paralisa a sua carreira.
Planeje-se para não paralisar.
Habilidade são construídas. E levam tempo.
Quanto tempo leva para falar em inglês começando do zero? Sem dúvida, para ter fluência, alguns anos.
Então, se o projeto de carreira envolver um cargo de gestão em uma empresa multinacional, você deve estar preparado para falar inglês e se desenvolver para isso.
Tenha um bom plano com seus objetivos.
❖❖❖
Jean sabe o que precisa fazer.
Continuar sendo um especialista. Mas desenvolver outras habilidades.
Outras vagas virão e ele estará preparado.
Já Roberto precisa repensar seu plano...
E você?
Já decidiu qual o seu próximo passo de carreira baseado no seu plano?
[i] Alguns nomes foram trocados
[ii] Certos artigos citam como dilema do Especialista vs Analista. Outros tratam de comparar e para isso cito por exemplo (em inglês): https://www.cleverism.com/ultimate-career-choice-generalist-vs-specialist/.
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